『产品运营经理』的职责与思维(产品运营经理薪资)

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『产品运营经理』的职责与思维(产品运营经理薪资)

这是“西欧欧第120篇原创文章

产品经理生孩子,产品运营养孩子,很显然,产品运营在一款产品成长的过程中发挥着至关重要的作用,那么,具体到“产品运营经理”这个岗位来说,具体都有哪些工作职责?需要具备怎样的思维能力呢?

先来看一份某互联网公司的“产品运营经理(运营工具方向)”的招聘需求,其中对该岗位的职责描述如下:

搭建具备通用性的运营工具体系,包括但不限于运营管理后台、活动制作工具、AB试验工具、数据看板、运营数据分析体系、用户标签库、触达渠道管理体系等;

负责运营工具的产品运营工作,协调产研运资源推进运营工具的产品设计、应用效果与迭代优化等工作;

协同产品经理承接用户运营、流量运营、活动运营、内容运营等领域的运营工具需求,持续提升运营效率;

负责外部运营工具的筛选、引入与调优,扩大运营工具体系的支持范围,提升对业务的赋能深度。

根据上述需求中的描述,结合产品所处的不同阶段,我们可以将产品运营的具体工作职责梳理如下:

『产品运营经理』的职责与思维(产品运营经理薪资)

而一位优秀的“产品运营经理”,则需要具备以下四种思维能力:

目标导向思维

尽管产品运营所负责的事项与产品本身高度相关,但这并不意味着产品运营不需要为具体的业务目标负责,所以在接手一款互联网产品的运营时,首先要明确总体运营目标,定性方面可以是拉新、促活,或者变现,定量方面则需要经过相对精准的测算,切忌拍脑袋。在总体目标确定之后,相应的阶段性目标、运营策略和资源配置优先级等细项才能进行相对合理的设定,便于将有限的资源用在刀刃上。

产品思维

这是产品运营不可或缺的基础思维能力,这项能力决定了产品运营能否以用户需求为导向,驱动产品进行优化迭代,以实现“运营-产品-研发”的良性循环。当产品运营了解到用户的真实需求时,第一反应就应该是这个需求能否通过产品实现(而不是人工)。

此外,在产品运营的过程中,会进行大量的测试类活动,而一旦得出了某些正向的结论,就应该考虑能否将其常态化,进而再产品化,从而提升产品的自动化运营能力,带来稳定的用户增长。

用户思维

所有的互联网产品都不可能脱离用户而存在,所以在运营一款产品时,首先要能“化身用户”,从用户视角出发对产品进行全方位的审视,感受产品所能带给用户的价值,发现产品与用户连接过程中的优劣势,进而采取针对性的优化。在这个过程中,产品运营就是产品与用户之间的“桥梁”,而想要做好这个桥梁,就要能做到投其所好,这其中的关键就是用户思维。

数据驱动思维

当产品运营对产品进行优化迭代时,所做出的每一项改动都要基于客观的数据分析结果。以运营常用的AB Test为例,样例涉及到触达渠道、触客时机、活动物料、圈定客群、权益配置等,都要以最终的数据表现作为主要依据来进行相应的调整优化,只有在得出可靠的数据结论之后,才能进行全量推广,以期达到最优的转化效果。

所以,即便你是一位具备丰富经验的产品运营专家,在实操中依然要通过“数据思维”对运营的各个环节进行客观评价,再结合自身经验给出判断,这样才能有效避免“拍脑袋决策”,稳步推进各项产品运营工作的落地。

总的来说,产品运营经理的角色有点像陪伴孩子的“保姆”身背“陪伴产品成长”的重要责任,不仅要拥有过硬的专业能力,既懂运营策略又懂数据分析,既熟悉业务又懂沟通,还能协同产品经理完成产品方案;同时还要拥有超强的逻辑思维和大局观,懂得产品功能从构思到上线的全流程都有哪些环节,以及哪些功能和需求的实现成本较低哪些较高等等。

如此看来,要想当好产品的“保姆”,能力与思维,缺一不可。

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作者简介

数字化营销与运营领域16年老兵,混迹于传统IT、互联网金融、保险集团和国有大行等行业平台,专注数字化营销运营咨询、运营规划及策略落地。拙文皆为日常所沉淀的运营方法/心得/案例/见解,望助同道中人少走弯路早有收获,善莫大焉!

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