养猪年薪最高200万!牧原、新希望、正邦等企业高薪聘抢大学生(牧原养殖技工好干吗)

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在我们还为房子拼命的时候,“躺平”的猪就已经住上了高楼,听音乐、喝酸奶、24小时吹空调。在你还认为养猪“脏、累、苦”的时候,许多90后已经靠养猪年入百万!曾几何时,养猪还是只有农民干的苦力活,但现在养猪的农民却越来越少,反而高学历人才越来越多!哪怕是985、211,放在养猪企业也并不拔尖!放眼未来,很有可能学历不够都无法养猪…..

养猪年薪最高200万!牧原、新希望、正邦等企业高薪聘抢大学生(牧原养殖技工好干吗)

养猪场科技含量惊人

华为创始人任正非曾说,如果他去养猪也会是养猪状元。这句话在几年前很难理解,因为他就算再怎么养得好,猪也只是一头猪,跟“手机、芯片”这种高科技含量的产品没法比,更别提做出堪比华为的产业。

但现在,一座座现代化猪场的科技含量确实越来越惊人!不仅有自动饲喂系统,甚至每头猪都有自己的“专属通风系统”,冬暖夏凉、空气新鲜,比写字楼的中央空调还好!更不用说还有“猪脸识别、远程操控”等智能监测系统。

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而在这种高度智能化的养猪场背后,是一批批学历优秀的行业人!没有足够的学识,做不出这一套套系统;没有足够的知识,也用不来这些新玩意。从前,一个人能养几十头猪就很累了,但现在一个猪场员工在这些系统的帮助下,可以养上千头猪!

唐人神总裁陶业就在采访中指出,他们的楼房猪场中一个员工就可以养2500头猪,大大提高了养殖效率,也可高效防控非洲猪瘟。

但问题是,俗语都说“读不好书,回家养猪!”那些多年寒窗苦读的大学生,真的愿意一头扎进猪场,整日与猪为伍吗?

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大学生养猪现状

对于大学生而言,养猪并不会亏待他们的知识!

据统计,2019年本科毕业生的平均薪资为5440元。但谁都清楚,绝大部分毕业生的工资不过三四千!但是,大学生进猪场却往往有着可观待遇。如“00后”王斯维是一名畜牧兽医专业的大四专科学生,去年3月到7月间和好友一起在某猪企的重庆养猪场工作,每个月居然光实习工资就有7000元!而外界多少打拼五六年的“白领”,还没有这份薪资。

让王斯维意外的是,现代化养猪场并不会“脏、臭、累”,她绝决定以养猪为业。

此外,现在大学生找工作也非常艰难。在全球经济的波动下,如今国内青年失业率已高达19.9%!而这个数字是我们总体失业率的3.7倍!这意味着每10个青年,就有2个找不到工作!

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尽管青年失业率高涨是全球现象,但这也是我国2018年首次公布失业率以来的新高!可见当前大学生就业形势的艰难!在这种情况下,难道养猪就不是一份体面的工作吗?

红星新闻曾采访到几位在猪场工作的95后大学生,他们基本都认为养猪场工作闲适轻松,也不像外人所以为的那般“不体面”,尤其对薪资待遇很满意。但恋爱与结婚确实是一个问题,别人听说自己是“养猪的”就不太愿意了。

但我认为,这种“不愿意”也只是暂时的,当你年薪15万、30万甚至200万的时候,养什么都不重要了!

猪场开出年薪200万

“年薪百万招人”这在养猪业已经不是新闻了,对于新进来的大学生来说,实现百万年薪绝对比在大多数行业要容易!

前不久,某养猪巨头的秋季校园招聘信息显示,大专、本科、硕士和博士学历入职第一年的薪资分别为10-15万、12-20万、18-30万和30万起,另附有其他福利待遇。部分猪企在招聘信息中,还介绍了大学生入职5年的晋升通道,表示不论在哪条生产线,大学生入职五年后都可以成为片区总经理,并实现年薪200万以上。

本科毕业就年薪12-20万,这个数字,恐怕90%的大学生想都不会想!但是养猪业就是这么“求贤若渴”,如“猪茅”在最新的2023届招聘公告中,就明确写出后备干部的薪资高达8000-20000/月,在年薪最高达24万的情况下还有“股权激励、五险一金、学费代偿”等待遇,确实超越了绝大部分行业。

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那么问题来了,为什么这些猪企要花这么多钱吸引大学生?要知道他们并不缺人,明明可以大把招到“熟练养猪工人”,成熟稳重不用谈恋爱的那种,工资低还操心少!难道不比一点点培养大学生好?

其实很简单,如果一家猪场安安心心就想养着那几百上千头猪,当然招“熟练的中年人”最划得来。但现在养猪场规模越来越大,猪场科技含量越来越高,未来的竞争也不断加剧,每一个有远见的老板都要储备人才!

如牧原、温氏、正邦、新希望等猪企近几年大肆扩张养殖规模,其中牧原更是从养几百万头猪,扩张成了最高可养7500万头的巨无霸!他们的猪场也不断升级,有了大量的智能化、科技化机械设备的运作,因此必须要有配套的“新型人才”。

但现状是,受到“传统观念”的影响,愿意进场养猪的大学生毕竟不多!因此这些猪企才开出高薪。我认为这对当代大学生是难得的机会:这种高薪就业岗位,随着生猪产业人才不断饱和,将不断减少!

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以后学历不够,都不能养猪了?

进入猪场的大学生,都会说在这里工作“不内卷”,但这一定只是暂时的!现在全国的生猪产能已趋于饱和,招高学历人才进猪场主要是为了推动产业升级,未来随着产业升级完成、随着人才逐渐饱和,“内卷”一定会出现,学历要求也会越来越高!

因此,别看现在很多人对“养猪”还有偏见,再过5年,恐怕学历不够都没资格进场养猪了!新希望集团董事长刘永好就曾透露:“拿我们的养猪场来说,几乎都是大学生在养猪,90后居多。”

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现在刚好是国家“伟大复兴”的关键时刻,也是AI时代到来的前夜,更是养猪业百年未有的大变局当期!所以养猪业才“饥渴式”需求人才,因为一是急需提升从业人员整体水平,二是智能化发展的大趋势推动,三是养猪业规模化发展加速,上市猪企之间竞争加剧!

“养猪业≈科技业”,也许这是很多人都不曾想过,更不敢想的事情!但“养猪业”与“科技业”的交融度越来越高!很多行业还没有普及的智能化工厂,在养猪业却已大规模实践!

总而言之,世界每一天都在变,养猪却一直都很重要!有的人还不屑,但更多人正抢着养!

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