行业研究员的“难”无人可懂（行业研究员累吗）

原标题：行业研究员的“难”无人可懂

有这样一群人，他们经常加班，总在出差或在出差的路上。还有一群人，他们轻松度日，拿着高薪随遇而安，他们就是行业研究员，但他们的生存状态却完全不同。不过总体上， 这是一个高薪、忙碌、适合年轻人拼搏的行业。

然而繁重的任务量使很多研究员只为完成任务，他们没有动力追求结果的正确性。在高工作强度、高流动性下，人才流失严重。

行业研究员是什么？

我们常说的行业研究员指的是券商研究员、行业分析师，主要做投资和企业分析，工作职责是通过对公司调研和行业景气分析，并运用财务模型和估值模型，给出公司价值分析报告。

主要工作内容是审读公司的财务公报、卖方研究报告、公司数据等进行沟通交流、参加各类相关会议等形式，基于行业发展趋势和外部环境，对公司核心成功要素进行分析。

一般来讲，行业研究员基础阶段“摸爬滚打”一年后就开始向进阶阶段过渡，过渡期的时间与研究员的努力程度、个人性格都有很大关系，大致2至3年便可完成过渡，并为企业给予有力支持。

作为一个优秀的研究员，既需要对于行业有着很深的理解，又需要拥有能够在短时间内迅速了解一个公司的能力，同时还需要兼备优秀的沟通和销售能力。

行业研究员的“难”是什么？

行业研究员的“难”一共有4点：

（1）我们先来看行业研究员职位的市场空间，每个行业都有行业研究员这一职位，像我们熟悉的券商、医药、传媒等。虽然可以根据自己专业来选择进入哪个行业做赛道和企业研究， 但它的竞争是非常激烈的，每年都有许多人进入这个领域， 市场空间也基本属于饱和状态了。

（2）现在的许多行业研究员 跳槽时间缩短，很多去年才入职的研究员可能今年就跳槽了，部分原因包括了研究员对于公司或工作强度来说有许多不满，具体有 “加班多”、“非常累”、“经常要出差”“应酬不少”等。比如，研究员白天要调研，进行各种沟通，晚上还要写报告， 基本是全年无休，保持24小时待机状态，特别是在发布季报、半年报、年报的高峰期，忙碌程度更胜一筹；比如，有些研究员需要进行实地的调研， 有的时候调研是一项非常辛劳的过程，也不乏上工地，下矿井这类的工作。

（3） 行业研究员职业对于学历背景的要求较高，综合来看硕士学历是入行的门槛，有些岗位甚至要求博士学历。大部分要求是985/211级别以上，甚至只要这里面最顶尖院校的毕业生。门槛不是你想跨就能跨的。

（4）作为行业研究员，自身能力圈时时刻刻都在接受挑战。不仅要分析行业市场规模，还要预估行业需求天花板，更要熟知行业面临市场竞争的对策。万一“有幸” 接到从未了解过的行业case，更加感到力不从心!

古时“秀才不出门”，也可以“尽知天下事”，而现在世界各行各业飞速发展，信息资讯呈爆炸式增长，要从浩如烟海的信息中找到需要的数据资料，可谓是挑战巨大。

那么，既然作为一个行业研究员这么难，为什么每年还是有那么多人前赴后继呢？

因为成为行业研究员不仅是能拥有高薪，更是意味着进入了一个非常高水平的圈子，同时可以建立许多行业的大量人脉资源。

没有人是容易的，但总有人比你更努力。

现在，就有一个机会放在你面前，来行研社成为“行家”。打破行业研究员“难”的困境，行研社给予大家一个全新的蓝海领域！

“行家”可以成为你的副业，不影响你的主业。

你不需要挤进竞争激烈的市场空间，等待一张可能名为“淘汰”的通知书；

你不需要感受永无止境的加班和出差，身心的疲劳换不来一丝慰藉；

你不需要一定要拥有最高学历，即刻就能跨过这道阻拦在你面前的门槛；

你也不需要担心是否科班出生，你可以自由选择自己有实操经验积累的行业，并大展拳脚。

如果你现在是券商研究员，或是管理咨询顾问，那就更适合来成为“行家”，因为你拥有比他人更深厚的对行业盈利模式的认知，对公司的了解、行业动态、发展、规模要比一般人更清楚，因此做企业咨询是有很大的优势的。

“行家”是为谁工作的？

市场竞争日渐加剧。当前全球经济增速逐渐放缓，经济形势日趋严峻，同时，数字化时代下的新技术革命使得企业之间的竞争日渐加剧，因经营不善、管理不善倒闭的企业也越来越多，加之各行各业的马太效应凸显，给中小企业带来了沉重的压力。

近年来，国内企业为了提高生存力和竞争力，纷纷在改善组织、完善制度、提高绩效的内功上下功夫。由此，寻求专业的管理咨询提供帮助，成为一个很普遍的现象。

目前很多从世界五百强出来的高管开的咨询公司，他们所提供的传统咨询服务不是说不好，只是大部分不适用于中小企业。

这类咨询公司能通盘了解到大型企业的整套管理体系，对一些超大型公司是有帮助的，但如果用在中小型民营企业的管理中显然是不适合的。 试想，如果中小企业把管理做得像华为那么精细，所付出的成本企业将难以承受。

加上中小企业支付能力有限，咨询公司也不太愿意为这些中小企业服务。其实，企业苦苦追寻的答案也许只我们之前在某个行业工作积累的常识而已。如果我们把多年在行业积累的智力和经验赋能给中小企业，而且同时能有不菲收入那是一件多么美好的事情啊！

成为“行家”后怎么赚钱呢？

可以下载注册一个APP叫行研社，是一个将行业专家和企业咨询需求精准对接的平台，最适合我们这样对某个行业有研究经验和知识背景的人。可以通过平台随时随地接单为企业用户解决行业问题，可以交付报告或访谈的形式提供一些个人行业经验，和在电商平台交易商品一样简便。 费用按项目收取，做一个小项目的收入就能轻松高过固定工资。

通过平台远程交付项目真能有收入吗？

在平台上可根据自己时间安排接单报价，双方达成一致后模块化、分段交付收费，平台担保；只要能输出干货，不愁没有收入。

这种“副业”是将自己的核心能力在多个领域变现，和那些跨界的一般副业、兼职是绝然不同的。并且可以把传统意义上的全案咨询模块化、问答化交付，每个行家也做自己最了解的行业， 输出效率更高，不用担心没有足够时间去做项目。

-多-类-

-专-业-

-高-效-

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行研社——

行研社是一家专注为企业提供专家经验共享的中小型企业需求对接服务平台。平台注册默认的运行规则要求专家、行家和需求双方都要有诚意，才能完成一次合作，使双方都受益。

我们的服务模式是什么呢？

发布需求

企业在平台上填写基本资料和咨询意愿之后系统会根据企业状况给出模块化的咨询建议，企业可以按需选择模块，发布需求。

行家报价

平台上的已认证行业专家根据自己擅长的领域接单，报出自己期望的酬劳。

项目成交

企业选择合适的行业专家成交，咨询的方式有研究报告、在线沟通、见面约聊。

分阶段交付咨询成果，分阶段支付咨询费用。

最终收益

平台有业务标准和服务规范约束供需双方，保证效果，保证收益。

互联网模式让咨询成本大大减少，所省下的试错成本与少量的咨询费用相比，是一种回报率极高的智力投资。与此同时，很多被埋没在民间的高手也能将自己的行业经验和知识变现，实现自我价值。

如果你在某个行业或垂直领域有深耕和积累，无论你是卖方行业研究员、咨询公司顾问、甲方战略或商业分析师，亦或是行业资深从业者/大牛，头部企业高管/BOSS都有机会认证为行研社行家。返回搜狐，查看更多

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