受众定位(受众定位名词解释)

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职场类短视频如何定位?三种方向可以考虑,经验分享更受人欢迎

最近很多小伙伴都开始做起了职场类短视频,但是却因为定位模糊,而导致无法做出来让人喜闻乐见的短视频。那么今天我们就来说一说,职场类短视频可以如何定位,三种方向可以考虑,分享一些职场经验或许会更受人欢迎。

受众定位(受众定位名词解释)

类型一:成长过程。

一个职场人的成长过程,类似于《杜拉拉升职记》,将自己的职场成长过程做成短视频,只要内容丰富,那么自然少不了粉丝观看。比如初入职场时不知道如何和同事相处,成长到可以和同事游刃有余的交流等等,就是一种成长的过程。

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类型二:经验分享。

职场类短视频的经验分享,其实说白了就是告诉大家职场中绝对不可以踩到的雷点,或者是需要注意的一些说话技巧、工作技巧、交流技巧等等。另外一些简单的职场工具经验也是可以分享的,比如wps的使用方法、打印机的使用方法等等。经验分享类型的职场类短视频,可以在拍摄好后用九锤配音选择沉稳大叔音或者温柔大姐姐音来配文案,可以让人更有共鸣的感觉。

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类型三:求职攻略。

求职是大多数人都无法避免的,因此做求职攻略类型的职场类短视频,也少不了用户观看。诸如怎样润色自己的简历、如何找到不错的工作机会、如何选择公司等等,都是求职攻略,我们都可以做成短视频。

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做职场类短视频,首先还需要做好定位,方向选对了,那么就等于是成功了一半了!

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