在证券公司上班稳定吗(在证券公司上班稳定吗交五险一金吗)

投稿用户 • 2022年10月22日 am10:29 • 短视频攻略 • 阅读 452

近日，笔者和朋友在网上看到某港大BA毕业应届生，放弃30W证券offer入职18W体制内的推文。朋友看后一脸激动地问我：“要是你会怎么选？他这样的选择值得吗？”

听到这种问题我真的很想给朋友倒一杯冰水，让他清醒一下。这种“甜蜜的烦恼”是我等凡人所能拥有的吗？

笔者虽身处某省直单位，但仅仅只是国内某普通211本科毕业，毕业就业那一年被称之为“最难就业季”，根本没有这么好的就业机会让自己选择。可以考公上岸，也算是花光了那一年所有的运气。

不过话说回来，放弃30W证券offer入职18W体制内真的值得吗？也许十年前，甚至是五年前，我觉得不那么值得，但现在我觉得很值得，原因如下：

一、相比证券行业，体制内单位没有那么“卷”

可能很多人都不了解证券行业，或者对证券行业了解不够全面。事实上，无论哪个地方的证券行业，都存在非常激烈的竞争。在这种情况下，单位之间的“卷”是避免不了的。

大家可以上网搜一下，证券行业的“卷”是出了名的。在这样的行业工作，虽然能够获得可观的薪酬，但失去的是可支配业余生活的时间和精力。不管招聘时说的有多天花乱坠，我反正不相信在一个那么“卷”的环境下能够独善其身。

相比之下，体制内的单位就要好多了。尽管在体制内工作，也会有很多压力，但仔细想一想，现在做哪一行没有压力呢？工作赚钱本身就不是一件轻松的事情。

二者相比较，只要不是真的热爱证券行业或者很缺钱的人，我想绝大多数人都会选择进入体制内工作。

二、相比证券行业，体制内单位更多了一份稳定和保障

相信大家都知道，自2020年疫情暴发后，可以说引发了一波又一波“考公热”。原因很简单，因为在体制内工作稳定，不管发生什么，收入有保障。

相比之下，证券行业就算再怎么吃香，也没有这个优势。尤其是XG的证券行业，大家可以搜搜相关新闻，这一年来，XG多家券商宣告停业。

因此我觉得选择在体制内工作，是基于对未来事业长期稳定发展的一个考虑。尽管短期收入不如在证券行业收入高，但在体制内工作，相应的福利待遇会很完善，事业发展的前景也有很大的空间。

三、相比证券行业，体制内单位对工作能力要求没那么高

前文已说过，证券行业是一个竞争非常激烈的行业，在这样的情况下，单位对所需要的人才会提出更高的要求，尽管顺利入职，也会遇到很多挑战，需要加大力度不断提升自己，加强自己的“不可替代性”，当然推文中的主角本身很优秀，港大BA毕业，妥妥的学霸。但就算是学霸，也会有知识盲区，面对高压的工作状态和高难度工作要求，也会有力不从心的时候。

相较之下，体制内单位虽然门槛也很高，但实际入职之后，对人才工作能力要求没有证券行业那么严苛，职业的压力也会小一点。在省直单位工作这几年里，我可以毫不夸张地说，很多工作有手就会，就是比较辛苦，如果运气比较好，去到比较清闲的岗位，工作幸福感直接拉满。

最后就是大家所关心的收入问题，年薪30W确实很有诱惑力，但大家不要忽略了，推文中主角收到的Offer可是在XG这样一个寸土寸金的地方，物价高房价也高，平均算下来，真的不如在南京体制内拿16W的年薪。如果在单位业绩出色，还有机会被提拔，年底拿到的奖金和各种补贴加上年薪绝对不止18W，况且推文中的主角还有10W的房补呢。

此外，在体制内单位，服务期和相应的资历达到一定条件后，还可以通过遴选去更高级别的单位，未来事业发展同样有无限可能。

经过以上几方面对比，我认为在目前大环境里，年薪16W的体制内工作是一个性价比不错的选择。可能推文中的主角也提前想到了这些，才会做此选择。

希望以上分析能够对大家做类似选择有所帮助，大家也可以说说自己的看法，如果是你你会怎么选择，欢迎在评论区与小编交流。

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