个人私事请假又不想说明半个月(个人私事请假又不想说明住院请假理由)

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90后毕业生相继离开校园后,大学就成了00后的主战场,时光飞逝,当00后也开始就业后,大家却发现了00后员工不一样的地方,用“同九年,汝何秀?”来形容最合适不过,你有没有接触过00后职员?

00后本科生今年才毕业,00后专科生也已经工作两年,但不管是离开校园多长时间,他们都没有被生活磨平棱角,面对工作的态度一度让80、90后都感到羡慕。

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明明学生已经毕业,但是洒脱得好像没离开校园一样,看看他们请假的方式才知道,什么叫“00后整顿职场”,真的是太有个性了。

00后员工请假条火了,就连理由都懒得编,丝毫不顾及老板的颜面!

“人家都放假了,我们什么时候放啊”,面对员工的灵魂拷问,主管也用独特的方式来回答,只见毕业生画了一个可爱的小脸,看样子要打电话,主管直接将电话“挂断”,算是给出了回复,00后真的是太皮了!

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无独有偶,“秀儿”不止一位,00后毕业生直言:不娶我就不要耽误我!这难道是要请假去相亲?如果在学校里的话,老师肯定不能给假,但老板就不一定了,毕竟这个表情包已经说明了一切,让老板害怕。

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00后员工请假条火了,直接就说去找发小玩,是不是太过于直白?真就连理由都懒得编,丝毫不顾及老板的颜面,为了不好和其他员工交代,不给又对不起毕业生这份真诚,真是骑虎难下啊!

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好一个“明人不说暗话”,什么时候想睡懒觉也成了请假的理由了?关键是老板还给假了,80、90后毕业生一定又羡慕又嫉妒吧,随着年龄的增长,自己也由于生活所迫少了很多自由,要想像00后毕业生一样洒脱也几乎是不可能了。

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不得不承认,00后毕业生真的好像“孤勇者”,一直都在对抗着,不想团建也能成为理由之一,这么随心所欲,也让人不禁好奇,为什么他们这么有勇气?

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“江山代有才人出,各领风骚数百年”,00后毕业生的勇气是谁给的

连请假理由都懒得编了,真是绝了,有些毕业生连请假条都不写,直接到办公室和领导说“我明天可以休息吗”,领导都只得点头同意,不得不说,00后毕业生的地位是真的高啊。

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一言不合就仲裁公司,在00后毕业生的“帮助”下,不少无良企业都重新整改,到底是00后太勇,还是以前的毕业生太弱?或许只有站在不同的角度来看,才能想明白这个问题的答案。

站在用人单位的角度来看,00后毕业生还是太傻太天真,有时的退让也不过是多一事不如少一事,真正有实力有底气的公司,完全不惧毕业生的“整顿”,瘦死的骆驼比马大,换个时间卷土重来,00后又能怎么办?

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站在80/90后毕业生的角度来看,00后毕业生目前还没有车、房贷的压力,所以自然可以想做什么就做什么,等到了以后,就凭00后学习都那么卷,工作上还不一定什么样呢!

所以说,各人有各人的选择,或许只有时间能证明一切,大家都曾年轻过,00后毕业生有的,不应该只是勇气,还应该有实力,有实力才有话语权,才能有选择的权利。

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别把无知当个性,要想有选择的权利,大学生在学校期间应该怎样做?

学生们要知道,不是所有人毕业后都能想做什么就做什么,有很多学生说辞就辞,那是因为自己有选择的余地,对未来迷茫还冲动的学生,确实不是有个性而是无知,所以学生也要在学校培养,让自己毕业后能够好好做选择。

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在学校的时候学生要在学习上名列前茅,即便试卷成绩不拔尖,一定要注重实操,任何专业都是如此,在面试时的表现真的很重要,只有学到了充足的知识,才能头头是道,否则不能给面试官留下好印象,会错失很多良机。

除了学习之外,人际关系课也需要学生好好“学习”,不管是和老师还是和同学,学生们都应该好好处理,避免不必要的矛盾,这样对自己的成长才有益。

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笔者寄语:00后毕业生闯出了名声,也算是一种能力,不过,人不能止步不前,也应该尽早稳定下来,所以学生们还是要好好努力,充实自己以后再表现自己,这样才更有说服力哦!

今日话题:你对00后毕业生整顿职场中怎么看呢?

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