中石油特等劳模风采 刘丽：走进人民大会堂的采油女工（大庆油田劳模是谁）

大庆油田采油二厂第六作业区 采油48队采油工班长 刘丽

劳模说

我有幸赶上了新时代，大庆油田给了我成长的舞台，一切荣誉都归功于油田的培养。我和我的团队以铁人为榜样，弘扬工匠精神，继续革新创新，为油田干一辈子，让每个人都能在岗位上实现自己的梦想。——刘丽

“这荣誉属于大庆油田、中国石油，我走上台时，习近平总书记向我们点头微笑，那一刻我特别自豪。”12月7日，一身红工服的大庆油田采油二厂第六作业区采油48队采油工班长刘丽，回忆起11月24日在北京人民大会堂，全国各行业受表彰的劳动模范代表上台领奖时说。

中等个、圆脸，说起话来声音柔和，充满亲和力，中共党员、46岁的刘丽扎根采油井场27年，研制创新成果200余项，用勤奋与韧劲解决了一个个生产难题，成长为享誉行业内外的大国工匠；她带领“刘丽工作室”全体成员，取得技术革新成果1048项，加工推广技术革新成果2344件，创效1.2亿元，用团结与创新培养了一批批石油工匠……

27年间，她在采油一线用拼搏与奋斗书写了一幕幕精彩人生，而这背后更是石油儿女对石油事业拳拳挚爱、对采油工作孜孜以求的传承与实践！

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父辈成榜样，从采油工到大国工匠

“我是听着爸爸讲油田上的事、看着叔叔们干油井的活长大的。”刘丽每每谈起自己的成长经历，都会自豪地说起父辈。

老父亲前些年去世了，可在好几层布包里的多枚奖章，诉说着一位抗美援朝老英雄、大庆石油老会战、黑龙江省劳动模范的不凡事迹……而老人的心愿也是让女儿成为一名优秀的石油工人。

1993年，刘丽以第一名的成绩从技校毕业，穿上了“石油红”，来到油田老标杆采油48队当上了石油工人。“干工作一定要干出样来，差不多不行，必须万无一失。”她把父亲的话记在心里，更落实在行动上。她以井为家，整天泡在井场；勤学采油知识，解决井上难题；参加业务培训，积极备战技能大赛。

1997年，23岁的刘丽代表大庆油田参加全国青年岗位能手技能运动会，夺得全国大赛第三名。当人们表示祝贺时，她哭了。“我做得不够好，没能为油田争得冠军。”从此，她更加努力，向着更高的目标攀登。

在工作中，刘丽了解了更多像父辈那样的人，被铁人那股多打井、打好井的精神深深震撼，对待工作要“苦干实干”“三老四严”……这都成了她为油拼搏奉献、战胜前进道路上一切艰难险阻的不竭动力。

采油工汲红军讲起了刘丽研制抽油机井上下可调式盘根盒的故事。“如果密封不好可能会漏油，造成盘根寿命短、换起来费劲……”这个小小的盘根可是让采油工没少吃苦头。

生产难题就是攻关课题。灵感来自常思常想。她受到一支口红的启发，设计了上下可调式盘根盒，就像旋转口红一样，让盘根自己旋转出来。研制出样品上井试用，因为重新设计的盘根盒结构发生变化，衬套和外壳连接处出现漏油，刘丽特别焦急，有时半夜让丈夫杜守刚带着到井场察看。“那段时间，她起早贪黑，没少费劲，可是效果不好，急得上火，吃不好睡不好。”杜守刚说。

“她不服输。”她的徒弟邹继艳说。刘丽跑遍了大庆市五金商店，一家一家去找更好的密封材料，终于找到了一种尼龙棒，回来自己加工成合适形状尺寸的密封圈，最终解决了漏油问题。

十几年来，刘丽先后对上下可调式盘根盒完成了5次改进，不仅让盘根更换时间从过去的40多分钟缩短为10分钟，盘根使用寿命从1个月延长到6个月，还使每口井日节电11千瓦时。自推广以来，已创效上千万元。2018年，这个盘根盒获得了大庆油田首次授予的技术革新成果特等奖。

天道酬勤。刘丽踏着父辈的足迹，没有辜负父辈的希望，从采油工成长为大国工匠。她先后获得全国技术能手、中国质量工匠等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。2019年5月，刘丽入选中央广播电视总台第七季《大国工匠·匠心报国》展播名单。

刘丽在计量间倒换流程

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荣誉属团队，从两个人到创效联盟

不只是采油工种的同行，从事油田其他工种的人也来向她请教学习。“有难题找刘丽”，而她对求助解决油井问题的人都倾囊相助。

多年来，刘丽对革新创新的付出与辛苦从不与人谈起，可说起获得的荣誉，她总是讲都属于团队。

2011年8月，以她名字命名的“刘丽工作室”成立，最初只有两名成员。在大庆西一路南段西侧有一处平房小院，就是“刘丽工作室”。这里是石油工人们的“家”，更是石油工人们成长成才的“大本营”。

工作室帮助大家解决生产难题，更给大家带来革新创新的信心。采油二厂是数字化油田试点单位，今年在部分油井上安装了压力变送器，但存在丢失的现象。刘丽知道后，就和管井员工一起反复试验改进，研制出升降式压力变送器保护装置解决了这一问题。

能被聘为技师、能在大庆油田技能大赛上夺得亚军，45岁的采油二厂第三作业区注水工罗彦霞认为这是不可能的事。但在刘丽的鼓励与教导下，真的成了现实。“无论是在备赛期间，还是考技师时，刘丽就说我行，还和我同吃同住给我辅导，真的很感谢她。”

工作室成了参加技能大赛选手们的练兵场，刘丽是总教练，毫无保留地教大家提升技能的方法。“她选人公正公平，不怕你技术不行，就怕你不努力。她的方法真的好用。”内向的90后王俐超在刘丽悉心辅导下，克服了心理障碍，在大庆油田“一战到底”采油队岗位知识竞赛上荣获了团体第二名。

致力解难题、服务油田生产是工作室的初衷。今年大庆油田公布9项生产难题，“刘丽工作室”认领攻关3项。而今年集团公司公布的生产难题，工作室又认领6项，刘丽带领成员赵海涛、汲红军等一起研究。

“刘丽工作室”实施“研、产、用”一体化创新管理模式，现已发展壮大到涵盖采油、集输等35个工种，拥有531名成员的集人才培养、难题攻关、技术革新、成果转化等功能于一体的创新创效联盟，累计培训学员1.5万余人（次），其中6人被聘为技能专家，67人被聘为高级技师、技师，135人被评为厂级以上技术能手。截至目前，工作室共取得国家发明专利9项、国家实用新型专利165项。

“刘丽工作室”先后被评为黑龙江省工人先锋号、全国三八红旗集体，被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国职工教育培训示范点。2019年，入选“新中国70年最具影响力班组”。

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石油搭舞台，从大庆油田走向全国

“我们做创新，其实不是计划好了要干这个事，很多时候都是这个问题始终存在脑子里，有时候会突然想起来或者是受到一个启发才会想明白。”10月27日，刘丽又一次走进大庆油田“铁人大讲堂”，分享她的创新体会，受到了基层员工的欢迎。

“大庆油田、中国石油这个大舞台，让我们尽情施展拳脚，更有使不完的劲。”如今，刘丽走出油田、走向全国，分享创新经验，传播石油正能量。

2018年，在集团公司“技能西部行”活动中，她每月参与一次，进行现场讲座，分享工作室运行管理经验。“‘刘丽工作室’接地气、解一线难题，对我们启发很大。”听讲的新疆油田一位领导说。

2019年，她开始担任集团公司技能专家协作委员会勘探与生产分会主任，负责133位技能专家管理、活动工作安排、评比考核等，大事小事都亲力亲为，这给本来就很忙的她又增加了工作量，但她从不喊苦叫累。“组织信任我，我就要干好，真正发挥集团公司技能专家的作用，更好地服务油田。”

平日里，只要专家微信群里有人提问，刘丽都第一时间回复。她的许多工作都是晚上加班干的，近年来基本晚上前半夜没睡过觉。她90岁的老母亲看到女儿整天晚上鼓捣电脑，心疼却不忍打扰，有时把水送到面前，想说句话又咽回去，“她忙的是正事，不能耽误她的时间。”

这些年，刘丽最大的歉疚就是对老人照料得少、对丈夫女儿关心得少，“我的家人都支持我、理解我，也让我安心工作。”

近年来，刘丽走出油田，宣讲石油精神、分享创新成果、交流工作室经验、推广高技能人才管理做法……马不停蹄，就连在飞机上的时间都用上了。

9月，在“技能中国行2020——走进核工业”活动中，刘丽分享革新创新经验、送技能下基层解难题的做法，实现了跨企业技术支持，让更多人了解大庆精神铁人精神。

这些年她编审出版各级专业技术书籍有28部，都是以集体名义出书，没有一部是她个人的。她想的是让更多人去使用、去提升，没想过个人的利益。

面向未来，刘丽说要大力弘扬石油精神、劳模精神、工匠精神，管好井、勇创新，与技能专家一道带领更多的人谱写高质量发展新篇章。

员工说

大庆油田采油二厂第六作业区采油48队采油工 赵海涛：刘丽是我的师傅。她始终不断地学习，专业扎实，知识面广，持续提升自己，令人佩服。她是我们创新团队的“领头雁”，是我追赶的目标，激励我更好地为油田服务。

大庆油田采油二厂工程技术大队仪表室主任 滕少臣：27年兢兢业业扎根采油一线，以匠心对待石油事业，项项工作做到极致，在平凡岗位上创造出傲人业绩，她永远是我学习的榜样！

记者 | 张云普

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