最近很多友友求职焦虑,苦恼找不到工作,分享下求职渠道,渠道多,信息多,获得OFFER的概率就高。
1、人脉渠道/内推渠道: 尽可能的挖掘身边可利用的资源和关系,包括亲朋好友、校友、老乡等,让他们帮忙推荐,这种渠道最高效,面试通过率也高;
2、企业直聘(官网/企业官方招聘微信公众号等):关注心仪公司的官网或者企业微信公众号,很多企业会直接发布招聘信息在官网上或微信公众号上,直接投递;
3、招聘网站(猎聘、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉勾网等):中高端岗位需要关注猎聘;前程无忧及智联流量大,企业合作多;
4、社交渠道(linkedln领英、脉脉、知乎、微博、小红书、36氪、行业社区等)
5、猎头渠道:不用贪多,加很多猎头,自己聚焦的领域里认识几个靠谱的猎头朋友,一定是要靠谱,帮你甄别和筛选,同时获得更多的市场信息,节省时间;
6、高校就业中心(适用于大学生):学校就业中心或各大高校的就业网站,都会有相关岗位信息,这些企业及岗位相对来说比较靠谱,因为在发布前是需要学校进行审核的;
7、招聘会(适用于大学生;线上+线下):各大校园或者校外人才市场会举办招聘会,优势在于可以面对面交流,直接了解企业相关信息。
希望伙伴儿们求职都不再焦虑,化身OFFER锦鲤,OFFER拿到手软!!!!
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