形容团队很棒的句子(形容团队很棒的句子接地气的文章)

图图资源公众号引导关注.jpg
以上资料,免费领取,领取地址:https://vip.f6sj.com

1教

教行为:以身作则,手把手教,做好传帮带;告诉员工哪些能做、哪些不能做、怎么做 。

教观念:领导者要传递好团队的使命、愿景、价值观把企业文化落实到实处。

2明

明目标:朝着相同的方向去努力、去奋斗,就是要明确目标,就是指明团队方向。

明权责:让每个明权责,职责清晰、分工明确,才能各司其职。 各尽其能“人人有事做、事事有人做。

3查

查过程:纠正错误;管理者应通过跟踪查验过程,来保证拿到好的结果。

查结果:任务的结果都需要去核实,没有结果那只是徒劳,无论什么工作。

4立

规矩:无规矩不成方圆,沟通的行事准则、沟通的目标、沟通的愿景,是团队的基础。

立威信:兵熊熊一个,将熊熊一窝;团队领导要以身作则,才能令行禁止。

5奖

及时奖:奖励要及时。奖得心花怒放,罚得胆颤心惊。

多样奖:除了奖金,也可以是物质、精神层面上的。

6文

文以载道:所谓盗亦有道,管理者的思想观点,多是能武不能文,文是任何企业的重心所在,必须给予相当的重视。能文的基础是术。

文以明道:术与道要能结合,有德者未必有言,强调应当“文与道俱”,反对因重道而轻文。重道轻文不可,无术无文止于道。很多中小企业主读完IMBA,公司终于开垮了也还没找到原因。

7证

证六证:止、定、静、安、虑、得。培养起来的高管,除了术和道的运用,还要看他是否高不胜寒。

证七证:知、止、定、静、安、虑、得。若高处能胜寒是术和道的作用,那么是否知从前藏初心?

8通

通8目:格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。

7证通8得九:如此世人需自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本,如此皆能往复。“达则兼济天下,穷则独善其身”初心未变,行走坐看天地万物,众仙九儒,如此而已。

原则上来说,笔者认为其他的管理术都是如何教赚钱而不守财,传术不传道,也就没有深挖国人属性底色,未曾去引导“三派”中对于人这个个体的终极涅槃。规律是发道,教育递进应是根本思想。成就事业大小的衡量标准,需求6证8,对一个管理者要成就如何的事业,走什么样的方向,提供客观崇高的指导。

形容团队很棒的句子(形容团队很棒的句子接地气的文章)

图腾龙

网站右侧边栏广告位.jpg
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 630371849@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.mcw3.com/11997.html