泉城汇高级顾问观九阳集团董事长黄淑玲发言有感(九阳股份有限公司黄淑玲)

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做好自己  无问西东泉城汇高级顾问郭钦贤教授观九阳集团董事长黄淑玲发言有感泉城汇高级顾问观九阳集团董事长黄淑玲发言有感(九阳股份有限公司黄淑玲)

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泉城汇高级顾问观九阳集团董事长黄淑玲发言有感(九阳股份有限公司黄淑玲)

应邀参加济南市中小企业联合会泉城分会的四周年庆典,分享了九阳集团董事长黄淑玲的精彩演讲,我们不仅看到了一位成功企业家“做好自己·无问西东”的情怀,也更加感觉到了“小家电,搅动大世界”发展势头。以下是根据现场手机记录整理的文稿:

黄总名言“只做自己会做得,只做自己能做得。”

为什么说学习型的企业家最有发展实力?黄总是山东轻工业学院教师出身,上个世纪九十年代初与几位志同道合的人开始创业,从研发生产九阳豆浆机起步。公司之所以能迅速发展成为跨国大型集团公司,她自己说:喜欢学习,平时多翻书,多接受新事务,积极拥抱新事物,才有了不竭的创新思源和动力,善做还必须善于抬头看路才不会偏离自己的事业目标。

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黄总坦言:抬头看路就是要随时关注国内外本行业的走向和先进程度以及发展规模和趋势,及时分析自身企业产品与消费者实际需求的融合点和隔离带。九阳集团从开始的几款豆浆机,研发制造了可以满足世界消费者需求的一万多种产品。

这也是九阳集团的使命所在:倡导健康饮食生活方式,致力于产品和服务的持续创新,为客户创造健康、便捷、高品质的饮食解决方案

在企业管理上,九阳集团有自己坚定的理念和现代管理方法。黄总说:企业必须实行纯洁的制度化管理,唯贤不唯亲,公司开始有很多亲朋好友相助,但随着企业壮大走向规模化发展,就要按国际大型企业先进的管理模式经营,把亲属请出公司,或者把他们扶持成为集团公司产业链上的独立子公司,人人当老板。

九阳集团从很早就实现了办公自动化,大量节约了人力和财力,提升了公司管理效益。伴随着互联网的迅速发展,对实体企业、尤其是实体销售专卖店造成非常大的冲击,很多实体店纷纷倒闭。对此,黄总说:如何解决互联网与实体店的关系,九阳集团从开始就是主动适应,全面研究对策,组织100人的精英骨干组成技术团队,研究互联网的发展特色和趋势。快速组建了九阳+互联网,较好地与全国互联网线上销售融合在一起,九阳集团现在线上销售量,超过总额的一半以上。

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企业只有明确不变的发展愿景,才会持之以恒地发展壮大企业,九阳集团的愿景就是九阳,创造健康生活。”为此,黄总说:企业要全心全意为客户着想,九阳集团一心一意为消费者用心做事,公司研发的一切家庭生活设备,都要遵循“懒人至上”的发展理念,“享受之上”就是九阳科技水平不断提升提速的驱动力,让消费者全面享受生活所带来的乐趣,顾客想到的生活设备我们已经有产品供大家选择,顾客还没有想到的生活设备我们已经研发成功。九阳的破壁机解决了广大消费者的的享受思想。

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至于企业家和优秀的企业如何把握好发展机遇和趋势?黄总说:九阳集团善于抓住机遇,一是要用心抓住新的机遇和领域,二是要从相关的产业和企业发展成败中,揣度出适合自身企业发展的商机。

同时,完成一定的资本积累以后,还要考虑如何扩大企业发展的更大规模,九阳人认为并购好的企业是最快捷的发展模式、提升高度的主要渠道。为此,九阳集团先后并购了日本和美国的同行业先进设备企业。我们非常清楚自己的初心和使命:守住底线,持之以恒,把企业发展壮大!

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介绍九阳集团全员参与学习时,黄总说:公司倡导全员持续学习!学习内容以优秀国学文化为根基,包容中西文化。九阳商学院有自己的培训教材和要求大家学习的书籍,中层培训、基层培训的内容是不一样的。公司每年定期向员工推荐必读的书籍,而且要求员工读后必须有收获,有启迪,有作为。

在讲述自身体会时,黄总说:自己作为一名职业经理人,不仅要时刻心存感激,回报消费者,回报社会;还要重视和关注企业未来职业经理人的培养,寻找合适的最好培养渠道·校企合作,要真心与高校相关专业合作,比如管理和技术相近的专业。九阳成立的职业经理人协会,承担了对现任和未来优秀大学生(学生领袖)的教育培养的主要任务。

作为职业经理人的企业高管,不仅要向高人学习,还要向底层的人学习!

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我常说:父母关心儿女是真心的,老师关爱学生也必须真心,企业家关心员工同样也需要真心实意。对此,黄总不愧为是一位优秀的企业家。她说:企业关心员工,就应该把员工当做家人,公平公正对待每一个。还要教会一些核心员工学会资本积累,学会当老板和企业家,九阳集团以科学的退出机制,不断把优秀的高层管理人员劝退公司,帮助他们创办与九阳集团事业发展的独立公司,让他们独立创业成为财富会更多,他们加盟九阳,集团只参加、不控股。

九阳集团指导自己的经销商去独立做市场,不需要控制他们,而且最大程度地让利给他们,从而培养出一批钻石级别的经销商!

九阳集团牢记自己所承担的社会责任核心,就是和大家一起共同推进社会的进步!

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