100个好问题大全(最火的互动小话题100个)

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给自己定下一个清晰的、可衡量的目标,才有可能真正去达成它。

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最近一直在学习ChatGPT

如果把ChatGPT看成是一个强大的人工智能问答系统,为了让ChatGPT输出有价值的答案,就需要我提出高质量的问题

为此,我总结了以下几点经验:

首先,尽量使用简洁明了的句子提问。

比如, "请简述太阳是如何通过核聚变产生能量?”,会比 "太阳作为一个恒星,其能量是如何产生并以核聚变形式维持的?”,更容易获得清晰的回答。

其次,尽量让问题具体化

比如,问 "糖尿病患者应该避免哪些刺激性的食物?”,就比问 "糖尿病患者应该注意饮食吗?”更能获取明确的答案。

再次,考虑在问题中限定答案的边界

比如,在提问时加上数量限制:"请列举三个缓解压力的方法。”就比问 "如何缓解压力?”,更能让答案具有针对性。

再比如,问题中注明时间限制: 问"请提供2020年关于人工智能领域的三项重要发展。”,而不是问 "人工智能领域的重要发展有哪些?”。指定了时间可以避免得到太宽泛的信息。

最后,掌握好分步骤或分阶段提问的技巧。

如果问题内容较多,可以先询问问题的概要,然后逐步深入到细节。

比如,在时间管理方面,可以先问 "时间管理的基本原则是什么?”,然后再深入提问 "执行时间管理的三个有效技巧是什么?"

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其实,清晰化、具体化问题、限定边界、分阶段执行的策略不仅可以用在ChatGPT身上,在平时的工作生活中也同样用得上。

就拿制定目标来说吧,只有定下一个清晰、可衡量、明确的、有边界、有里程碑的目标,才有可能去达成它。

来看这个例子。

我今年希望提升自己的演说能力。

那么,我会把我的目标定为:“在公共场合做四次公开演讲,每个季度至少完成一次”。

首先,“四次演讲”这个指标是可衡量的,我根据演讲的次数就能评估这个目标的进展情况。

其次,“在公共场合做公开演讲”这个要求是明确的,也给我限定了演讲的场合和演讲的方式。

最后,"每个季度至少一次"既对目标做了分解,又设立了里程碑,从形式上就要求我每个季度都要完成分阶段的任务,不得拖延。

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而且,拥有清晰化、具体化、限定边界和分阶段执行能力的人,往往在工作生活中表现得更加从容一些。

相反,缺少这方面能力的人,心态更容易纠结,甚至会让自己背上沉重的思想包袱。

比如,当我看到身边的人很努力,我就会很焦虑!

我总感觉必须要做点什么,才能让自己“安全”。

于是,我就去参加训练营、学习各种课程、研究人工智能…

甚至规定自己每周一定要读多少本书,每月一定要听多少课…

但这种“自加压力”,除了营造了“自己正在变得越来越优秀”的错觉外,根本不解决任何实际问题:

到底为什么要学,学什么,哪些是重要的,如何一步步来实践,都没有思考,或者根本不愿意去思考。

什么是“无效努力”?

这就是“无效努力”–缺少思考,没有清晰化、具体化问题,没有边界、没有目标。

除了给自己和旁人带来好像很努力的样子之外,根本就毫无作用。

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最后,总结一下:

为了让ChatGPT输出有价值的答案,需要我们提出高质量的问题:

提问要简洁明了;尽量让问题具体化;考虑在问题中加入边界;掌握分步骤或分阶段提问的技巧,先了解概要再深入细节。

同样,给自己定下一个清晰、可衡量目标,才有可能真正去达成它。

而且,给自己制造压力、制造紧迫感不是真正的目的,

想清楚自己真正想要什么,进行取舍,找出自己做事的边界。

让自己卸下“压力”,让自己轻装上阵,让自己聚焦目标,这才会自信与从容。

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